Muitos Candidatos a uma vaga de emprego dizer se preocupam com o que na hora da entrevista, para não dar mancadas e acabar perdendo uma oportunidade. No entanto, além da forma de falar, de não ter conhecimento da entrevista assunto e uma postura adequada, o interessado também DEVE cuidar da aparência.
Apesar dela não ser o fator determinante na escolha do profissional, uma aparência está entre os itens analisados pelos recrutadores, principalmente, quando a carga exige o atendimento direto com o público.
Recentemente, foi divulgada a pesquisa "A Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros 2009", por Elaborada Gláucia Santos, consultora do Catho portal.
De acordo com a pesquisa, realizada entre março e abril de 2009 e que entrevistou 16.207 recrutadores em todo o país, os profissionais de Recursos Humanos, na seleção da hora, preferem
Homens com barba cabelo curto (96,6%) e bigode e sem (91,3%).
Já para as Mulheres, a preferência é profissionais com
pouca maquiagem (92,6%), longos cabelos (64,6%) e
vestidas com blazer e calça comprida (47,6%).
Abaixo, os principais resultados apontados pela pesquisa:
Homens (preferências)
- Cor do Terno
Preto - 43,2%
Azul-Marinho - 36,1%
Bege - 2,1%
- Barba e bigode:
Sem barba e sem bigode - 91,3%
Com barba e bigode - 3,4%
Apenas com barba - 3%
Com bigode apenas - 2,2%
- Cabelo:
Curto - 96,6%
Comprido - 3,4%
Mulheres (preferências)
- Roupa:
Calça Comprida e Blazer - 47,6%
Blazer e saia do mesmo tecido - 33,5%
Vestido - 5,6%
Calça comprida e blusa - 5,3%
Saia e blusa - 4,1%
- Maquiagem:
Leve - 91,7%
Sem maquiagem - 5,9%
Muita maquiagem - 2,9%
- Cabelo:
Compridos - 64,6%
Curtos - 35,4%
Confira a pesquisa completa http://www.catho.com.br/contratacao-demissao-carreira/
Fonte: E-Caderno.com.br
Hasta la vista, Baby!
mto bom
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